-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: " " <l...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Za dobry kandydat?
Date: Mon, 29 Oct 2007 09:56:24 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 22
Message-ID: <fg4ao8$pda$1@inews.gazeta.pl>
References: <1...@d...googlegroups.com>
<fg26kr$f6h$1@inews.gazeta.pl>
<1...@k...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: 212.244.78.84
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1193651784 26026 172.20.26.239 (29 Oct 2007 09:56:24 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 29 Oct 2007 09:56:24 +0000 (UTC)
X-User: lukashh80
X-Forwarded-For: 172.20.6.64
X-Remote-IP: 212.244.78.84
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:214634
[ ukryj nagłówki ]> Czyli raczej to nie jest dobra sytuacja na to zeby cos wiecej
> wynegocjowac, a raczej trzeba ich prosic zeby sie zgodzili?
> Dzieki za odpowiedzi.
To już w każdym przypadku należy rozpatrywać indywidualnie. Ile firm tylu
rekruterów i tyle różnych podejść. Podstawowe pytanie to:
1) Czy pracodawca się boi że będziesz za dobry i odejdziesz bo nie będziesz
się rozwijał
2) Czy też boi się że jesteś za dobry i w związku z tym będziesz chciał za
dużo kasy.
W przypadku 1 zastanów się nad odpuszczeniem negocjacji na rozmowie
kwalifikacyjnej. Jeżeli wiesz ile mniej więcej wyciągają w tej firmie inni i
taka kwota ci odpowiada, to udowodnij przez 3 miesiące że jesteś dobry i
potem renegocjuj warunki (w dalszym ciągu zapewniając że ta praca ci
odpowiada i że nie odejdziesz).
To tylko takie moje dywagacje... Ja bym tak zrobił i zresztą tak zrobiłem.
Ale wcale nie mówię że tak ci radzę :-)
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 29.10.07 17:09 forest;
- 29.10.07 18:16 m...@g...com
- 29.10.07 20:03 Maciej Laskowski
- 31.10.07 07:47 futszaK
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=