eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZa dobry kandydat?Re: Za dobry kandydat?
  • Data: 2007-10-29 18:16:14
    Temat: Re: Za dobry kandydat?
    Od: m...@g...com szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 29 Pa , 09:56, " " <l...@g...pl> wrote:
    > > Czyli raczej to nie jest dobra sytuacja na to zeby cos wiecej
    > > wynegocjowac, a raczej trzeba ich prosic zeby sie zgodzili?
    > > Dzieki za odpowiedzi.
    >
    > To ju w ka dym przypadku nale y rozpatrywa indywidualnie. Ile firm tylu
    > rekruterów i tyle ró nych podej . Podstawowe pytanie to:
    > 1) Czy pracodawca si boi e b dziesz za dobry i odejdziesz bo nie b dziesz
    > si rozwija
    > 2) Czy te boi si e jeste za dobry i w zwi zku z tym b dziesz chcia za
    > du o kasy.
    >
    > W przypadku 1 zastanów si nad odpuszczeniem negocjacji na rozmowie
    > kwalifikacyjnej. Je eli wiesz ile mniej wi cej wyci gaj w tej firmie inni i
    > taka kwota ci odpowiada, to udowodnij przez 3 miesi ce e jeste dobry i
    > potem renegocjuj warunki (w dalszym ci gu zapewniaj c e ta praca ci
    > odpowiada i e nie odejdziesz).
    >
    > To tylko takie moje dywagacje... Ja bym tak zrobi i zreszt tak zrobi em.
    > Ale wcale nie mówi e tak ci radz :-)
    >
    > --
    > Wys ano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->http://www.gazeta.pl/usenet/

    Mysle ze to jest opcja 1. I ja tez mialem plan zrobic tak jak ty, ale
    bylem ciekawy co inni na to.

    Pozdr - morda.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1