Pięknego dnia Thu, 28 Apr 2005 21:38:59 +0200, "Aro1979"
<a...@n...o2.pl> zakodował:

>związku z tym odchodze za porozumieniem stron z miesięcznym okresem
>wypowiedzenia!

Powiedział "proponuję porozumienie stron" (wtedy musisz się zgodzić,
żeby zadziałało) czy "wypowiadam umowę" (ale wtedy powinno być na
piśmie)?
Tak czy inaczej - jak nie było świadków, to nie do udowodnienia - więc
formalnie nic się nie zdażyło.

>próbnym a potem dostałem umowe o pracę czyli od 01.07.04.

Na jaki czas?

>Jak się najlepiej zachować w takiej
>sytuacji?

Weź jutro urlop na żądanie - pracodawca nie może zwolnić Cię gdy
jesteś nieobecny w pracy a nieobecność jest usprawiedliwiona. A jeżeli
nie dostaniesz jutro wypowiedzenia, to pracujesz przynajmniej do końca
czerwca.

Na porozumienie stron się nie zgadzaj (sporo na tym byś stracił). A
jak już dostaniesz wypowiedzenie, to napisz co na nim stoi - to
zobaczymy, jak jest "mocne" i zgodne z prawem.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates