-
Data: 2009-04-29 19:19:53
Temat: Re: Wypowiedzenie warunkow z powodu likwidacji
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości news:gt95hf$7il$1@nemesis.news.neostrada.pl Janko
<p...@p...pl> pisze:
> Otrzymaliśmy wypowiedzenie warunków umowy (likwidacja działu) z
> propozycją nowych warunków (oczywiście dla nas niekorzystnych, ale nie
> o to tu chodzi). Okres po jakim mają zacząć obowiązywać nowe warunki to
> 3 m-ce. Mamy 1,5 m-ca na odrzucenie propozycji, co w tym przypadku
> oczywiście powoduje wypowiedzenie z odprawą.
> Problem polega na tym jaki jest status pracownika w okresie tego 3
> miesięcznego stanu wypowiedzenia.
> Pracodawca upiera się, że na ten czas dostaniemy nowy (tymczasowy?)
> zakres obowiązków i zostaniemy włączeni w strukturę innego działu
> (ponadto każdy z nas ma zapisaną podległość służbową w zakresie
> obowiązków) My natomiast twierdzimy, że nowy zakres obowiązków będzie
> dla nas wynikał dopiero po przyjęciu tych nowych warunków, czyli za 3
> m-ce, co bezpośrednio wynika z zapisu w warunkach wypowiedzenia.
> Trcohę to wszystko mało logiczne - a co by było gdybyśmy odmówili
> przyjęcia tych nowych tymczasowych warunków? Dadzą nam ponowne
> wypowiedzenia? Szukałem w sieci, ale temat chyba nietypowy. Może ktoś z
> Was się z czymś takim zetknął?
Temat nie wydaje mi się nietypowy, to raczej typowe kombinatorstwo
pracodawcy bazujące na tym, ze się nie znacie (no, chyba że on sam się nie
zna i robi to z głupoty).
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy wraz z jego skutkami to jedno - biegnie
swoim trybem.
A drugie to zapewne próba zastosowania przez pracodawcę art. 42 §4 KP, w
którym wymieniony jest czas równy temu wypowiedzeniu. Tyle, że tam są pewne
ograniczenia.
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 30.04.09 08:25 tomasz karśnicki
- 30.04.09 10:15 Janko
- 30.04.09 11:05 tomasz karśnicki
- 01.05.09 18:59 Janko
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-27 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-27 Bażanowice => Expert Migration Architect (Azure) <=
- 2024-06-27 Ulm => IT Netzwerktechniker (m/w/d) <=
- 2024-06-27 Warszawa => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-27 Warszawa => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-26 Kraków => International freight forwarder <=
- 2024-06-26 Częstochowa => Marketing Specialist (E-Commerce) <=
- 2024-06-26 Warszawa => Fullstack Java Developer <=
- 2024-06-26 Warszawa => React Native Developer <=
- 2024-06-26 Rzeszów => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-26 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-06-26 Marki => ERP Implementer <=
- 2024-06-26 Warszawa => Senior PHP Laravel Developer (e-commerce) <=
- 2024-06-25 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-25 Warszawa => Starszy Programista C <=