eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie umowy z winy pracodawcy?Re: Wypowiedzenie umowy z winy pracodawcy?
  • Data: 2006-09-25 08:50:42
    Temat: Re: Wypowiedzenie umowy z winy pracodawcy?
    Od: "Jackare" <j...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >
    > Jak mi nie odpowiadają, rozmowę uzna za nie byłą. Nic nie będę musiał
    > podpisywać - (zresztą dokument pierwszy podpisuje pracownik :(
    > a dopiero potem pracodawca) i nie będę miał papieru
    > który pozwoliłbymi wyrwać się z sideł.
    >
    Dlaczego pierwszy pracownik? (wiem wiem, to takie "sprytne" podejście
    pracodawcy), ale jeżeli Ci nie zależy możesz się uprzeć że pierwszy musi
    podpisać pracodawca, bo to on wypowiada / zmienia warunki. Jeżeli to ci się
    uda osiągnąć droga prosta: godzisz się (ustnie i niczego nie potwierdzając)
    na warunki które ci nie odpowiadają, otrzymujesz papier i go nie
    przyjmujesz.... Sieczesz firmę tą samą bronią którą ona traktuje Ciebie.

    Drugie wyjście jest takie że za każdym razem odrzucasz proponowane w
    wypowiedzeniu warunki i niczego nie podpisujesz. W końcu wymiękną. Jeżeli
    będziesz wzywany na "rozmowy dyscyplinujące" w tej sprawie - nagrywaj je, bo
    sprawa może znaleźć finał w sądzie. Pamiętaj też aby się pilnować, żadnych
    spóźnień etz w okresie sporu bo Cię dyscyplinarnie zwolnią....
    --
    Jackare


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1