eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie umowy przez pracownika z winy pracodawcyRe: Wypowiedzenie umowy przez pracownika z winy pracodawcy
  • Data: 2003-09-18 14:01:04
    Temat: Re: Wypowiedzenie umowy przez pracownika z winy pracodawcy
    Od: "Jakub Zysnarski" <k...@N...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    ida <d...@x...wp.pl> napisał(a):

    > Jestem zatrudniona na umowe o prace na czas nieokreślony od 3 miesięcy (2
    > tygodniowy okres wypowiedzenia).
    > Aktualnie jestem na chorobowym, ale chce zlożyc wypowiedzenie.
    > Wypłata za miesiac sierpien zostala wyplacona wszystkim pracownikom dopiero
    > 17 wrzesnia.
    > Czy może to być powód rozwiązania umowy o prace bez okresu wypowiedzenia?
    Miałeś w umowie termin wypłaty? Jeśli faktycznie się spóźnił, to tak. Piszesz
    w wypowiedzeniu (musisz je przedstawić, inaczej będzie to porzucenie pracy!),
    że rozwiązwiązujesz umowę w trybie natychmiastowym z winy pracodawcy,
    uzasadniając to nieterminową wypłatą wynagrodzenia. Możesz to zrobić do
    miesiąca od zaistnienia tego faktu, a więc do 17 października.

    > Czy zawsze nalezy podac powód wypowiedzenia umowy ?
    Tak. Najlepiej, jeśli dodatkowo poprzesz go paragrafem z KP.
    >
    > Z gory dziekuje za informacje !
    >
    >
    Proszę uprzejmie :)


    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1