W wiadomości
news:5c1d8871-2987-4a1c-a994-ed828d4f9c52@z66g2000hs
c.googlegroups.com
t...@g...com <t...@g...com> pisze:

> Witam, dzisiaj w godzinach porannych po kilku latach pracy w jednej
> firmie (powyżej 7 lat) będę składał wypowiedzenie w związku z tym mam
> kilka pytań - moje wypowiedzenie wygląda tak:
> ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
> Niniejszym chciałbym rozwiązać z dniem 17.06.2008 z zachowaniem 3
> miesięcznego okresu wypowiedzenia,
To bełkot.
Niniejszym wypowiadam umowę (tu dane) z zachowaniem 3 miesięcznego okresu
wypowiedzenia.
I to z grubsza tyle.

> bądź na mocy porozumienia stron,
Negocjacje w sprawie porozumienia stron to zupełnie inna kwestia.

> Na dole jeszcze mój podpis i potwierdzenie odbioru przez pracodawcę.
Potwierdzenie na kopii. Albo poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.

> Moje pytania:
> 1. W tej chwili praca na czas nieokreślony tak więc standardowy okres
> wypowiedzenia to 3 miesiące jednakże będę się starał negocjować żeby
> wyjść wcześniej (istnieje duże prawdopodobieństwo ze pracodawca się
> nie zgodzi) czy powyższa forma ma sens (3 miesięcznego okresu
> wypowiedzenia bądz ....) ?
Nie ma.
Możesz zaproponować rozwiązanie za porozumieniem stron. Jak się nie zgodzi
wypowiadasz. Tyle, że odkrywasz karty.

> 1a. Jeżeli wynegocjuję wcześniejszy okres wypowiedzenia (niż
> standardowe 3 miesiące) czy powinienem poprosić o dodatkowe pismo do
> tych negocjacji ???
Nie ma potrzeby. Prozumienie stron i tyle.

> 2. Chciałbym wskazać bezpośrednio komu dałem pismo, czy to ma być mój
> szef który jest z jakiegoś tam działu, czy może szef działu kadr, czy
> to może być szeregowy pracownik działu kadr, nie wiem do końca komu to
> dać?
Pracodawcy, czyli stronie wymienionej na umowie.
Albo ma jakiś sekretariat/biuro albo poleconym.

> 3. Fakt rozwiązania umowy następuje tego dnia kiedy składam dokument
> wypowiedzenia czy tego dnia kiedy kończy się faktycznie praca po
> okresie wypowiedzenia? wydaje mi się że chodzi o to pierwsze ale
> chciałbym się upewnić więc wybaczcie moje naiwne pytanie :)
Mylisz się. To drugie.

> 4. Rozumiem że przy standardowych 3 miesiącach mój stosunek pracy dla
> aktualnego pracodawcy zakończy się 30.09.2008? Zgadza się?
Tak, 30.09.2008 to ostatni dzień trwania stosunku pracy.

> Zaznaczę tylko że pytania są takie z serii podejrzliwych ale
> spodziewam się pewnych oporów i różnych zagrywek tak więc chciałbym
> się upewnić że robię wszystko dobrze.
A kodeks pracy czytałeś?

--
Jotte