eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie umowy o prace - pytaniaRe: Wypowiedzenie umowy o prace - pytania
  • Data: 2008-06-17 18:59:07
    Temat: Re: Wypowiedzenie umowy o prace - pytania
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości
    news:5c1d8871-2987-4a1c-a994-ed828d4f9c52@z66g2000hs
    c.googlegroups.com
    t...@g...com <t...@g...com> pisze:

    > Witam, dzisiaj w godzinach porannych po kilku latach pracy w jednej
    > firmie (powyżej 7 lat) będę składał wypowiedzenie w związku z tym mam
    > kilka pytań - moje wypowiedzenie wygląda tak:
    > ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
    > Niniejszym chciałbym rozwiązać z dniem 17.06.2008 z zachowaniem 3
    > miesięcznego okresu wypowiedzenia,
    To bełkot.
    Niniejszym wypowiadam umowę (tu dane) z zachowaniem 3 miesięcznego okresu
    wypowiedzenia.
    I to z grubsza tyle.

    > bądź na mocy porozumienia stron,
    Negocjacje w sprawie porozumienia stron to zupełnie inna kwestia.

    > Na dole jeszcze mój podpis i potwierdzenie odbioru przez pracodawcę.
    Potwierdzenie na kopii. Albo poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.

    > Moje pytania:
    > 1. W tej chwili praca na czas nieokreślony tak więc standardowy okres
    > wypowiedzenia to 3 miesiące jednakże będę się starał negocjować żeby
    > wyjść wcześniej (istnieje duże prawdopodobieństwo ze pracodawca się
    > nie zgodzi) czy powyższa forma ma sens (3 miesięcznego okresu
    > wypowiedzenia bądz ....) ?
    Nie ma.
    Możesz zaproponować rozwiązanie za porozumieniem stron. Jak się nie zgodzi
    wypowiadasz. Tyle, że odkrywasz karty.

    > 1a. Jeżeli wynegocjuję wcześniejszy okres wypowiedzenia (niż
    > standardowe 3 miesiące) czy powinienem poprosić o dodatkowe pismo do
    > tych negocjacji ???
    Nie ma potrzeby. Prozumienie stron i tyle.

    > 2. Chciałbym wskazać bezpośrednio komu dałem pismo, czy to ma być mój
    > szef który jest z jakiegoś tam działu, czy może szef działu kadr, czy
    > to może być szeregowy pracownik działu kadr, nie wiem do końca komu to
    > dać?
    Pracodawcy, czyli stronie wymienionej na umowie.
    Albo ma jakiś sekretariat/biuro albo poleconym.

    > 3. Fakt rozwiązania umowy następuje tego dnia kiedy składam dokument
    > wypowiedzenia czy tego dnia kiedy kończy się faktycznie praca po
    > okresie wypowiedzenia? wydaje mi się że chodzi o to pierwsze ale
    > chciałbym się upewnić więc wybaczcie moje naiwne pytanie :)
    Mylisz się. To drugie.

    > 4. Rozumiem że przy standardowych 3 miesiącach mój stosunek pracy dla
    > aktualnego pracodawcy zakończy się 30.09.2008? Zgadza się?
    Tak, 30.09.2008 to ostatni dzień trwania stosunku pracy.

    > Zaznaczę tylko że pytania są takie z serii podejrzliwych ale
    > spodziewam się pewnych oporów i różnych zagrywek tak więc chciałbym
    > się upewnić że robię wszystko dobrze.
    A kodeks pracy czytałeś?

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1