eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie umowy o prace - pytaniaRe: Wypowiedzenie umowy o prace - pytania
  • Data: 2008-06-17 05:16:22
    Temat: Re: Wypowiedzenie umowy o prace - pytania
    Od: "grom@x" <gromax@_USUN_.interia.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > 1. W tej chwili praca na czas nieokreślony tak więc standardowy okres
    > wypowiedzenia to 3 miesiące jednakże będę się starał negocjować żeby
    > wyjść wcześniej (istnieje duże prawdopodobieństwo ze pracodawca się
    > nie zgodzi) czy powyższa forma ma sens (3 miesięcznego okresu
    > wypowiedzenia bądz ....) ?

    Ma sens. Jeżeli okres bęziie skrócony - zmienisz zdanie " z zachowaniem
    3-miesięcznego..." na cos w rodzaju "z zachowaniem skróconego okresu
    wypowiedzenia..."

    >
    > 1a. Jeżeli wynegocjuję wcześniejszy okres wypowiedzenia (niż
    > standardowe 3 miesiące) czy powinienem poprosić o dodatkowe pismo do
    > tych negocjacji ???

    Wystarczy, jak w tym samym pismie zostanie to zmienione. Zresztą w czase
    negocjacji mozecie się umówić w jakiej formie zostanie przyjęty ten
    okres skrócony
    >
    > 2. Chciałbym wskazać bezpośrednio komu dałem pismo, czy to ma być mój
    > szef który jest z jakiegoś tam działu, czy może szef działu kadr, czy
    > to może być szeregowy pracownik działu kadr, nie wiem do końca komu to
    > dać?

    IMHO pójść do bezpośredniego przełozonego i dalej się sytuacja sama
    potoczy - np. powie ci że on nie może przyjąć i zasugeruje kadry.

    >
    > 3. Fakt rozwiązania umowy następuje tego dnia kiedy składam dokument
    > wypowiedzenia czy tego dnia kiedy kończy się faktycznie praca po
    > okresie wypowiedzenia? wydaje mi się że chodzi o to pierwsze ale
    > chciałbym się upewnić więc wybaczcie moje naiwne pytanie :)

    Umowa o pracę kończy sie w ostatnim dniu pracy. Wypowiedzenie to cos
    jakby złozenie deklaracji że za jakiś czas się rozstajecie (oczywiście z
    określonymi skutkami prawnymi, np. urlopy, wysługi, świadectwa, zdanie
    powierzonego mienia). A sama umowa kończy się w faktycznym dniu
    zakończenia pracy

    >
    > 4. Rozumiem że przy standardowych 3 miesiącach mój stosunek pracy dla
    > aktualnego pracodawcy zakończy się 30.09.2008? Zgadza się?

    Dziś mamy 17 czerwca, tak że 3 miesiące zaczyna sie liczyć od pierwszego
    lipca. Lipiec-sierpień-wrzesień. Wrzesień ma 30 dni, więc tak, masz
    rację (sorki, to był taki mało wybredny żarcik)
    >
    > Zaznaczę tylko że pytania są takie z serii podejrzliwych ale
    > spodziewam się pewnych oporów i różnych zagrywek

    A co masz dokładnie na myśli? może warto przemyśleć twoje podejrzenia i
    dzięki temu może uda ci się uniknąć jakiś błędów?


    --
    to tylko moje zdanie,
    taki skrót myślowy
    _G_R_O_M_A_X_

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1