Marek wrote:

> 1. O ile wiem, jeden dzień urlopu nic tu nie zmienia - może mnie ktoś
> uświadom czy mam rację, a jeżeli tak, to gdzie mogę znaleźć stosowny
> paragraf.


Na urlopie mozesz zachorowac, wtedy liczy Ci sie choroba a nie urlop.


> 2. Czy w świetle nowego KP kadrowa nie miała _obowiązku_ udzielenia mi tego
> urlopu ? Czy miała mi prawo odmówić, skoro dyrektor wstępnie się zgodził ?
> Podkreślam: chodziło o jeden (1!!!) dzień urlopu, bezpośrednio po L4,
> uzgodniony z Dyrektorem. Jeżeli mógłby mnie ktoś oświecić dzisiaj.

Zeby wszytko bylo jasne najlepiej powolac sie na nowych artykul o 4
dniach urlopu rocznie na żądanie pracownika (artykul jest
niedopracowany, bo pracodawca moze sklasyfikowac inne urlopy jako
podpadajace pod ten punkt --> ale to na marginesie).

Flyer