eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie, a "nadbrany" urlopRe: Wypowiedzenie, a "nadbrany" urlop
  • Data: 2005-08-07 11:48:57
    Temat: Re: Wypowiedzenie, a "nadbrany" urlop
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia Sat, 06 Aug 2005 23:51:33 +0200, Vi
    <v...@W...pl> zakodował:

    >Musze to jakos odrobic
    >dla mojego obecnego pracodawcy, tzn. tak zeby sie zgadzalo z naplywanymi
    >co miesiac urlopami (w tym momencie mialbym do wykorzystania: 8*20/12 =
    > 13 dni)?
    >Czy to jest jakos inaczej uregulowane?

    Nie musisz nic odrabiać (oczywiście, jeżeli nie jest to pierwszy rok
    pracy - bo jeżeli pierwszy, to dostałeś urlop nienależny).
    Tylko u następnego dostaniesz odpowiednio mniej (żeby w roku nie
    wyszło ponad 100% urlopu). Tylko, że jak nie pokażesz świadectwa, to
    nowy nie będzie wiedział, że już dostałeś urlop awansem.

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1