Dnia Wed, 28 Feb 2007 14:34:40 +0100, Marcin P. napisał(a):

>>> Pracownika w ciąży nie można zwolnić.
>> Ale umowę wypowiedzieć można - w przypadkach określonych w KP.
>>> Pracownika na zwlnieniu lekarskim nie można zwolnić.
>> Eee - można, i to nawet bez okresu wypowiedzenia. Art 53 KP.
>>
> Oczywiście, lae trzeba mieć podstawy.


I co wniosłeś swoim postem?
Przecież napisałem o przypadkach określonych w KP w sytuacji których można
wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę - prawda?
Jackare stanowczo twierdził że nie można.


> A jeśli pracownik [..]


Bez znaczenia w kontekście poruszanego tematu.
Jackare twierdził że nie można tego czy tamtego - wskazałem mu (i innym
także) że w *uzasadnionych przypadkach* można wypowiedzieć umowę.


--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB