>> Pracownika w ciąży nie można zwolnić.
>
>
> Ale umowę wypowiedzieć można - w przypadkach określonych w KP.
>
>
>> Pracownika na zwlnieniu lekarskim nie można zwolnić.
>
>
> Eee - można, i to nawet bez okresu wypowiedzenia. Art 53 KP.
>
Oczywiście, lae trzeba mieć podstawy.
A jeśli pracownik udowodni, że zostałzwolniony z powodu ciąży, a nie z innego powodu,
to pracodawca musi anulować to zwolnienie.

Serdeczne pozdrowienia.
--
Marcin