eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenieRe: Wypowiedzenie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!not-fo
    r-mail
    From: "Marcin P." <l...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Wypowiedzenie
    Date: Wed, 28 Feb 2007 14:34:40 +0100
    Organization: NASK - www.nask.pl
    Lines: 20
    Message-ID: <es40dh$re$1@pippin.nask.net.pl>
    References: <es3e7c$5ra$1@news.onet.pl> <es3jpd$l8p$1@news.interia.pl>
    <1biivhwsdk45v$.vrvvi72vc9i4.dlg@40tude.net>
    NNTP-Posting-Host: kameleon.stat.gov.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
    X-Trace: pippin.nask.net.pl 1172669681 878 194.165.48.1 (28 Feb 2007 13:34:41 GMT)
    X-Complaints-To: usenet at nask pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 28 Feb 2007 13:34:41 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:203130
    [ ukryj nagłówki ]


    >> Pracownika w ciąży nie można zwolnić.
    >
    >
    > Ale umowę wypowiedzieć można - w przypadkach określonych w KP.
    >
    >
    >> Pracownika na zwlnieniu lekarskim nie można zwolnić.
    >
    >
    > Eee - można, i to nawet bez okresu wypowiedzenia. Art 53 KP.
    >
    Oczywiście, lae trzeba mieć podstawy.
    A jeśli pracownik udowodni, że zostałzwolniony z powodu ciąży, a nie z innego powodu,
    to pracodawca musi anulować to zwolnienie.

    Serdeczne pozdrowienia.
    --
    Marcin

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1