Użytkownik "Lesio5" <I...@w...peel> napisał w wiadomości
news:bmeakl$5hq$3@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "grzesiek" <p...@N...interia.pl> napisał w wiadomości
> news:atjib.84945$KP4.1034979@news.chello.at...
> > Witam!
> >
> > Z gory przepraszam za powielanie watku, ktory bardzo czesto sie
przewija,
> > ale nigdzie nie znalazlem odpowiedzi na nurtujace mnie pytanie.
> >
> > A mianowicie podstawowe moje pytanie: czy wynagrodzenie za urlop jest
> > dodatkowa placa otrzymywana podczas urlopu? Czy bedec na urlopie
> otrzymujemy
> > "normalne" wynagrodzenie + wynagrodzenie za urlop.
>
> Tak. W Holandii...
> W Polsce - nie.
>
> --
> Leszek Grelak vel Lesio5
> Liczba osób ograniczonych jest nieograniczona - RMG
>
> Po co te złośliwości - nie każdy musi być prawnikiem specjalizyjącym się w
prawie pracu, szczególnie jeżeli firma robi takie przedziwności w naliczniu
urlopu.
Grześku
Nie ma mowy o żadnym ekwiwalencie czy dodatkowym wynagrodzeniu.
Jak oblicza się urlop pisałam parę dni wcześniej.
Urlop musi być wykorzystany w naturze dopuki pozostajesz w zatrudnieniu. Nie
można się go zrzec, ani wziąć za niego ekwiwalentu. Nie może Ci też nikt
potrącać czegokolwiek z następnej pensji.
Premii jako takiej nie bierzesz w czasie urlopu, ale liczy się ona do
obliczania dniówki urlopowej z poprzednich 3-ch miesięcy.
Pozdrawiam - bezstresowego wypoczynku
Majgocha.