-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.
tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Kanta <k...@n...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Wygrzebane na innym forumie: o WARCIE
Date: Tue, 12 Jul 2005 09:15:44 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 29
Message-ID: <davqiv$squ$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <3...@n...onet.pl>
<das6hv$84$1@nemesis.news.tpi.pl> <dau9rg$8k7$1@nemesis.news.tpi.pl>
<daujb7$for$1@atlantis.news.tpi.pl> <daunjk$11if$1@riot.atman.pl>
<daup9u$go7$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: aop170.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1121152416 29534 83.17.123.170 (12 Jul 2005 07:13:36
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 12 Jul 2005 07:13:36 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl-PL; rv:1.7.8) Gecko/20050511
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <daup9u$go7$1@atlantis.news.tpi.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:154446
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik Stanislaw Chmielarz napisał:
> I uwazasz, ze to jest wlasciwe postepowanie? A jak myslisz
> dlaczego kodeks pracy przewiduje (dla okreslonej grupy
> pracownikow) 3 miesieczny okres wypowiedzenia? Tak dla jaj?
> Obie strony i pracodawca i pracownik powinny byc wobec siebie
> uczciwe ale jak dla przykladu pracodawca kaze podpisac kwity, ze
> nie mozna pracowac po godzinach a potem stwarza takie warunki, ze
> pracownik musi zostac (lub zabrac papiery do domu) zeby sie
> wyrobic i nie ma za to zaplacone to uwazasz, ze to w porzadku?
> Zgodnie z prawem pracodawca ma prawo oczekiwac od pracownika pracy
> w nadgodzinach tylko ma _obowiazek_ za to odpowiednio
> wynagrodzic. Natomiast w wielu firmach (dawnych panstwowych)
> panuja feudalne stosunki i na razie nie idzie ku lepszemu.
ja tu czegoś nie rozumiem, sytuacja na rynku pracy jak wygląda większość
wie, więc jak się nie podoba praca w danej firmie to albo
-szuka się innej lepszej, spełniającej nasze wymagania,
-próbuje się w danej pracy zmienić to co się nie podoba(np. nie
podpisując głupio skonstruowanej umowy czy aneksu i negocjując).
a jak się nie chce nic zmieniać(z róznych powodów, np. z obawy przed
stratą pracy) to zaciska się zęby i pracuje do momentu aż się sytuacja
nie zmieni, przecież to jest wolny kraj i nikt nikomu nic nie każe...
papatki
kanta
--
czy to nie czas na małe conieco?
tak to jest właśnie ten czas..
Następne wpisy z tego wątku
- 12.07.05 07:18 Stanislaw Chmielarz
- 12.07.05 07:23 Stanislaw Chmielarz
- 12.07.05 07:47 Stanislaw Chmielarz
- 12.07.05 08:01 Kanta
- 12.07.05 08:18 Stanislaw Chmielarz
- 12.07.05 08:25 Piotr
- 12.07.05 08:45 stokrotka
- 12.07.05 08:50 Tomasz Płókarz
- 12.07.05 08:57 Kanta
- 12.07.05 09:04 Immona
- 12.07.05 09:25 Kira
- 12.07.05 09:54 Stanislaw Chmielarz
- 12.07.05 09:56 Stanislaw Chmielarz
- 12.07.05 09:59 Stanislaw Chmielarz
- 12.07.05 10:01 Stanislaw Chmielarz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=