eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWrażenia z rekrutacjiRe: Wrażenia z rekrutacji
  • Data: 2006-04-02 12:21:46
    Temat: Re: Wrażenia z rekrutacji
    Od: "Nixe" <n...@f...peel> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości <news:e0oer4$7gf$1@inews.gazeta.pl>
    camel <g...@f...gotdns.com> pisze:

    > To jest właśnie przykład polskiego podejścia do biznesu, o którym
    > pisała wyżej Immona: nie ma natychmiastowej kary (utraty klientów),
    > więc nie ma się czym przejmować!

    A czym_konkretnie_należałoby się w takiej sytuacji, jaką tu omawiamy,
    przejmować?
    Wyjaśnij mi to jako człowiek, nie mający typowego, polskiego podejścia do
    biznesu - czym mam się przejąć, jako pracodawca, który nie odpowiedział na
    aplikacje osób nie zadających sobie wysiłku, by zrozumieć treść mojego
    ogłoszenia.
    Nie masz wrażenia, że skoro zasady takie (tu: nie odpowiadania na totalnie
    nietrafione cefałki) praktykowane są od iluś lat, a firma z powodzeniem
    utrzymuje się na rynku i kosi konkurencję, to właściwym wyznacznikiem
    trafności takiej, a nie innej strategii jej działania jest wzrost obrotów, a
    nie prześmiewcze i dyskredytujące opinie kilkunastu osób z neswów, które
    często-gęsto nie mają nawet pojecia o czym piszą?

    >> I pewnie na wyjściu dają tam każdemu nieusatysfakcjowanemu klientowi
    >> 100 zł jako rekompensatę niezadowolenia.
    >> Nie dają? A to buraki niemyślące. Jak można tak bardzo nie zadbać o
    >> wizerunek firmy i nie pokazać swojej potęgi finansowej, podczas, gdy
    >> w innych miejscach takie rozdawanie pieniędzy staje się standardem :)

    > Myślisz, że teksty "prześmiewcze", choć pozbawione sensu coś komuś
    > udowodnią?

    Śledząc tę dyskusję i twardogłowość niektórych osób, nawet na to liczę.

    --
    Nixe

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1