Użytkownik "kasiatoya" <k...@w...pl> napisał w wiadomości
news:d17i7a$sn1$1@inews.gazeta.pl...
>
> pytanie moze i glupie ale jak to jest? czy pracodawce trzeba informowac o
> zalozeniu dg? czy to samo wychodzi przy dopelnianiu formalnosci?

mozesz prowadzic dg i pracodawca nie bedzie nic o tym wiedzial.
to co zglaszasz do zus nie ma wplywu na to co pracodawca placi za Ciebie z
tyt umowy o prace.

jesli nie masz napisane w umowie ze nie mozesz prowadzic wlasnej dg /lub nie
masz podpisanego tzw. ankesu lojalnosciowego/
to od strony prawnej nie musisz informowac o tym pracodawcy.
tylko widzisz w zyciu to roznie bywa.... . pewnie nieraz bedziesz musiala
zadzwonic z pracy do ksiegowej lub odebrac tel od klienta,
a w pracy to doslownie wszystko ma uszy, i nawet nie bedziesz swiadoma ilu
wrednych i zawistnych ludzi Cie otacza (wiem to z autopsji)... .
i potem sie zaczna niewygodne sytualcje, dociekliwosc pracownikow, dziwne
spojrzenia szefa itp itd.
Generlanie najlepiej miec jakas wymowke, np. ze musialas zarejestrwac dg bo
siostra robi w domu koraliki z bursztynow i sprzedaje gdzies tam,
a sama nie moze zarejestrowac dg bo np. jest oficerem FBI i tam nie mozna
prowadzic wlasnej dg ;))

generalne z pracodawca i pracownikami bedzie ciezko, ale mysle ze warto
probowac...


pozdr,
Robert K.