>
> jesli nie masz napisane w umowie ze nie mozesz prowadzic wlasnej dg /lub
nie
> masz podpisanego tzw. ankesu lojalnosciowego/
> to od strony prawnej nie musisz informowac o tym pracodawcy.

a to mam nastepne pytanie
bo wlasnie musialam podpisac umowe o zakazie konkurencji
i w niej pracodawca zaznaczyl w jakich branzach nie moge dzialac na wlasna
reke itp.
to czy w takiej sytuacji prowadzac wlasna dg ale w zupelnie innej branzy
tzn. takiej ktorej nie ma w mojej umowie o zakazie k. to czy musze go
informowac o moich dzialaniavh poza firma?
jestem projektantem wnetrz (szumnie brzmi ale niewiele jak na razie z tego
wynika) i nie moge projektowac na boku wnetrz itp. ale czy musialabym
informowac pracodawce gdybym chciala projektowac np. ubrania albo zajac sie
jakimis graficznymi rzeczami? (to przeciez kompletnie inna branza zaznacze
ze jestem plastykiem wiec wachlarz dzialan mam dosyc szeroki poza projektami
wnetrz)
jak to jest?

pozdrawiam
kasiatoya (co bardzo chcialaby zalozyc wlasna dg ale sie boi...)