Re: Whirlpool-nagonki - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsb.icpnet.pl!not-for-mail
From: Patryk Włos <a...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Whirlpool-nagonki
Date: Wed, 01 Oct 2008 21:51:32 +0200
Organization: ICP News Server
Lines: 15
Message-ID: <gc0kc4$1k6a$1@opal.icpnet.pl>
References: <gc05mb$u82$1@news.dialog.net.pl> <gc06u0$kv0$2@opal.icpnet.pl>
<gc078q$89a$1@news.onet.pl> <gc089g$kv0$3@opal.icpnet.pl>
<g...@s...list.pl>
<s...@p...org>
<g...@s...list.pl>
NNTP-Posting-Host: c108-50.icpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.icpnet.pl 1222890693 53450 62.21.108.50 (1 Oct 2008 19:51:33 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 1 Oct 2008 19:51:33 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.9 (Windows/20071031)
In-Reply-To: <g...@s...list.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:224701
[ ukryj nagłówki ]
>> W obecnym stanie prawnym i łatwości uzyskania lewego L4 to taki wręczy
>> wypowiedzenie i pójdzie na L4. I będziesz miał 2 pracowników, którzy
>> zapierdalają by zarobić na tych 18-tu. Taka sytuacja jest lepsza? ;)
>
> Nie chodzi o kombinatorów, ale po prostu o sytuacje, gdy ktoś odchodzi. W takim
> przypadku z dnia na dzień firma może zostać bez pracowników.

Można by (w normalnym prawie) zawierać umowy z różnym okresem
wypowiedzenia dla poszczególnych stron, albo też z jakąś klauzulą dla
pracownika.

--
Wielka kompromitacja w Pekinie:
http://pracownik.blogspot.com