-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.icp.pl!nf1.ipartners.pl!ipa
rtners.pl!news2.ipartners.pl!not-for-mail
From: "Any User" <a...@m...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: W jaki sposób traktuje się kandydatów w Transition Technologies
(www.tt.com.pl)
Date: Wed, 18 Oct 2006 11:16:53 +0200
Organization: Internet Partners
Lines: 13
Message-ID: <eh4reb$1ab0$1@news2.ipartners.pl>
References: <287f$4534e721$540a4bbe$15971@news.chello.pl>
<eh2qch$1dt$1@inews.gazeta.pl>
<2b838$4534f610$540a4bbe$23357@news.chello.pl> <eh2tpo$m0b$1@news.mm.pl>
<eh4abr$80u$1@inews.gazeta.pl> <eh4hsv$elc$1@news.mm.pl>
<eh4jup$g72$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: centrala.ktr.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.ipartners.pl 1161163019 43360 217.153.106.177 (18 Oct 2006 09:16:59
GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 18 Oct 2006 09:16:59 GMT
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:194216
[ ukryj nagłówki ]> To jest niestety największy babol polskich procesów rekrutacyjnych.
> Kandydat rzuca stawkę, a potem następuje cisza i oczekiwanie...
> Żadnej informacji zwrotnej, żadnego komentarza, nic.
> Czy myślisz, że gdyby autor wątku usłyszał, że to suma nierealna, traciłby
> czas na jakieś 'klepanie kodu'?
> No ale jak widzę - dla niektórych siedzących w mentalności PRL-u (gdzie
> też
> wszystko było "tajne przez poufne"), to normalne...
Jeszcze dochodzi taka jedna drobnostka, że konkurencja może wysłać "szpiega"
na taką rozmowę, aby ocenić, ile się tam zarabia, po czym spróbować podebrać
co bardziej wartościowych pracowników...
Następne wpisy z tego wątku
- 18.10.06 09:33 NodeX
- 18.10.06 09:43 Any User
- 18.10.06 12:45 Jakub Lisowski
- 18.10.06 13:38 Jakub Lisowski
- 18.10.06 15:27 Włodi
- 18.10.06 20:29 Jakub Lisowski
- 18.10.06 21:39 michał
- 19.10.06 05:38 Immona
- 19.10.06 06:52 zch28
- 19.10.06 10:33 m...@g...com
- 19.10.06 11:08 badzio
- 19.10.06 11:38 Włodi
- 19.10.06 11:44 NodeX
- 19.10.06 12:16 michał
- 19.10.06 12:33 Włodi
Najnowsze wątki z tej grupy
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
Najnowsze wątki
- 2025-04-29 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy (systemy kontrolingowe) <=
- 2025-04-29 China => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-04-29 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-04-28 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-04-28 Chiny => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju produktu <
- 2025-04-28 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Konsultant wewnętrzny <=
- 2025-04-28 Warszawa => Senior Product Manager <=
- 2025-04-28 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-04-28 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-04-28 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2025-04-28 Rzeszów => WEBCON Developer <=
- 2025-04-28 Warszawa => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-04-28 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-04-28 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-04-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i