Użytkownik "Tomasz Czupryński" <m...@i...pl> napisał w wiadomości
news:e0ug8u$eo$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Urlop jest Twoim prawem, czyli jesli skladasz wniosek urlopowy pracodawca
> powinien ci go dac lub wyznaczyc inny termin. Urlop nie jest Twoim
> obowiazkiem ani obowiazkiem pracodawcy, czyli pracodawca nie moze zmusic
cie
> abys mogl korzystac ze swoich prac. Prawo nakazuje pracodawcy tworzenie
> planow urlopowych i nakazuje wykorzystywac urlop zalegly w ciagu 3
> pierwszych miesiecy kazdego roku. Warto caly urlop zalegly brac jak
> najszybcie w ciagu tych pierwszych miesiec roku. Pamietaj urlop jest Twoim
> prawem a nie obowiazkiem,

Tak mówi kodes pracy, pracodawca co innego.
Po prostu, płaci za urlop.
Dlatego właśnie pytam jak to podejść.

Desoft