On 2012-02-27, Jackare <1...@t...com.pl> wrote:

[...]

>> Autor ma "pisać soft", więc pracodawca też się może popisać i
>> bezproblemowo
>> godziny pracy (nie 100%, bo to US kwestionuje, ale 70-80%) rozliczać jako
>> przychód z majątkowych praw autorskich co umożliwia 50% KUP.
>>
> oczywiście, ale IMHO też trzeba uważać. Takie zapisy mogą być dodatkową
> furtką otwierającą drogę do roszczeń odszkodowawczych gdyby pracodawca
> okazał się nie w porządku lub gdyby coś poszło nie tak w interesach z
> klientem końcowym i pracodawca chciałby sobie odbić straty. Pamiętajmy, że
> umowy pisze się na czas sporu a nie zgody i dolce vita

Ale pracodawca sobie żadnych strat nie odbije - kwota brutto jest identyczna,
chyba że umowę masz podpisaną na stawkę netto.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl