eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeTragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracyRe: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!nntp.idg.pl!not-for-mail
    From: "MC" <m...@g...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
    Date: Mon, 12 Jun 2006 21:43:35 +0200
    Organization: IDG.pl --> http://www.idg.pl
    Lines: 20
    Sender: rosolzmakaro@uzytkownicy_idg
    Message-ID: <e6kg5f$eh1$1@amigo.idg.com.pl>
    References: <e64ald$gmq$1@news.interia.pl> <e64ccr$4m0$1@amigo.idg.com.pl>
    <e64nfb$9m6$1@inews.gazeta.pl> <e65r4r$9ub$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <e66bo3$i7b$1@inews.gazeta.pl> <e66dnq$cbn$1@amigo.idg.com.pl>
    <e66ea8$9k$1@inews.gazeta.pl> <e66fsk$i0p$1@amigo.idg.com.pl>
    <e66lu7$533$1@inews.gazeta.pl> <e66n8j$3bb$1@amigo.idg.com.pl>
    <e66oeq$f9n$1@inews.gazeta.pl> <e66rn8$efb$1@amigo.idg.com.pl>
    <e6bfp2$osv$1@inews.gazeta.pl> <e6jgir$bb1$1@amigo.idg.com.pl>
    <e6jio4$2ia$1@news.onet.pl> <e6jlji$rqt$1@amigo.idg.com.pl>
    <e6jucp$h5c$1@news.onet.pl> <e6k08l$rvg$1@amigo.idg.com.pl>
    <e6kbm3$p5d$2@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: n20.idg.com.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: amigo.idg.com.pl 1150141423 14881 194.69.207.254 (12 Jun 2006 19:43:43 GMT)
    X-Complaints-To: u...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 12 Jun 2006 19:43:43 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:183631
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "Maciek Sobczyk" <m...@d...doPLer> napisał w wiadomości
    news:e6kbm3$p5d$2@inews.gazeta.pl...

    > To mnie akurat kompletnie nie dziwi. Absolwenci często, choć nie zawsze,
    > mają wygórowane mniemanie o swojej przydatności na rynku pracy i zawyżoną
    > ocenę swoich kompetencji. Lub przejawiają kompletny brak świadomości w
    > zakresie pozazawodowych umiejętności - choćby zaprezentowania się we
    > właściwy sposób.

    Te cechy absolwentów bynajmniej nie tłumaczą tego co się dzieje. Oni i tak
    znajdują pracę, tyle, że nie w drodze oficjalnej rekrutacji. Chcesz
    powiedzieć, że kumoterstwo jest obiektywnie uzasadnione lepszą prezentacją
    się przed znajomym niż przed nieznajomym rekruterem? Ciekawe...

    > I tak dochodzimy do początku całego wątku - umiejętności to jedno. To, jak
    > się je potrafi zaprezentować to drugie.

    I umiejętność wyłapania przez oceniającego tego co istotne - to trzecie. Z
    tym jest zdecydowanie najgorzej.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1