eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeTragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracyRe: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
  • Data: 2006-06-12 16:10:54
    Temat: Re: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
    Od: Stanislaw Chmielarz <s...@u...com.PL> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Jolanta Pers wrote:

    > Maciek Sobczyk <lp.po@kyzcbos_m.wspak.pl> napisał(a):
    >
    >> Tak z ciekawości i bez zaczepki - dokonujesz jakiejś ewaluacji
    >> kryteriów?
    >> By np. uczyć się na własnych błędach?
    >
    > Oczywiście - i wychodzi mi, że tzw. kryteria pozamerytoryczne
    > (czyli nie tylko kwalifikacje i doświadczenie kandydata) są o
    > wiele ważniejsze niż mi się wydawało.

    Oczywiscie, ze tak i sa rowniez kandydaci, ktorzy nie beda chcieli
    z Toba rozmawiac choc reprezentuja odpowiedni poziom
    merytoryczny. Brak odpowiedzi na moje zgloszenia wynikal moim
    zdaniem rowniez z faktu, ze w wielu przypadkach poszukujacy
    pracownika wolal osoby bardziej podatne na manipulacje i mniej
    odporne na presje i to sa wlasnie te pozamerytoryczne kryteria.

    --
    Pozdrowienia!!StaCH
    Sieci,systemy,alarmy,domofony,serwis PC,sterowniki PLC.
    http://www.uniprojekt.com; mobile:wap.uniprojekt.com

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1