-
Data: 2006-06-12 18:08:16
Temat: Re: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
Od: "MC" <m...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Użytkownik "Jolanta Pers" <j...@g...pl> napisał w wiadomości
news:e6k6p2$8mv$1@inews.gazeta.pl...
> Z Twojej strony nie było nigdy, bez urazy.
Co nie przeszkadzało Ci na nie odpowiadać. Więc bez urazy, Twoja ocena brzmi
mało wiarygodnie. Nagle teraz Ci się odwidzialo.
> Po prostu nie zapodajesz niczego
> poza własnymi pokręconymi wyobrażeniami i projekcjami własnej frustracji.
To jesteś jeszcze korespondencyjnym psychologiem? Myślałem, ze potrafisz
trzymać się tematu.
Następne wpisy z tego wątku
- 12.06.06 18:21 Maciek Sobczyk
- 12.06.06 18:24 Maciek Sobczyk
- 12.06.06 19:43 MC
- 12.06.06 19:52 Maciek Sobczyk
- 12.06.06 20:28 MC
- 12.06.06 21:00 Jolanta Pers
- 12.06.06 20:57 Maciek Sobczyk
- 12.06.06 22:17 MC
- 12.06.06 22:38 Maciek Sobczyk
- 13.06.06 00:43 MC
- 13.06.06 10:26 Jolanta Pers
- 13.06.06 12:01 Mariusz.Dziesz
- 14.06.06 05:36 Kira
- 14.06.06 06:33 Jolanta Pers
- 14.06.06 13:28 veritas
Najnowsze wątki z tej grupy
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
Najnowsze wątki
- 2025-04-30 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-30 Chiny => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju produktu <
- 2025-04-30 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-29 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy (systemy kontrolingowe) <=
- 2025-04-29 China => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-04-29 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-04-28 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-04-28 Chiny => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju produktu <
- 2025-04-28 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Konsultant wewnętrzny <=
- 2025-04-28 Warszawa => Senior Product Manager <=
- 2025-04-28 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-04-28 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-04-28 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2025-04-28 Rzeszów => WEBCON Developer <=
- 2025-04-28 Warszawa => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
