eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeTragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracyRe: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
    s.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-m
    ail
    From: "Krzysztof Stachlewski" <s...@f...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
    Date: Thu, 8 Jun 2006 09:23:58 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 48
    Message-ID: <e68jfo$ms1$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <e64ald$gmq$1@news.interia.pl> <e67c6h$he2$1@opal.futuro.pl>
    NNTP-Posting-Host: 195.205.31.201
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1149751608 23425 195.205.31.201 (8 Jun 2006 07:26:48
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 8 Jun 2006 07:26:48 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2869
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:183232
    [ ukryj nagłówki ]

    "Aliszia" <aliszia*@op*.pl> wrote in message
    news:e67c6h$he2$1@opal.futuro.pl...

    > Coż, mogę jedynie uścisnąć Ci dłoń. Niedawno też przeprowadzałam
    > rekrutację.
    > Są wyjątki, o których świadczy kilka wypowiedzi powyżej. Niestety
    > większość. Zdecydowana większość, bo ponad 90% to ludzie, którzy chyba
    > nawet nie przeczytają swojego CV. Nie wspomnę już o ogłoszeniu o pracę.
    > Notorycznie dostaje się LM zaadresowane do innej firmy, brak dat urodzenia
    > (brak też wieku) itp.
    > Braki LM to też już norma.

    A czy wyście (rekruterzy), za przeproszeniem, ocipieli z tym LM?
    Po co wam to lizusowskie wypracowanko? Chcecie posłuchać sobie
    "łubudubu niech nam żyje..." o waszej firmie? Jak to pracownik
    koniecznie chce w Waszej a nie innej firmie pracować, jaki to on sumienny
    i pracowity i ach i och.

    > Kilka rad dla szukających pracy
    > 1. Nie pisz jesli nie spelniasz warunków. Na prawde nie warto. Firmie też
    > zależy, aby znaleźć dobrego pracownika, więc jeśli czegoś wymagają to
    > faktycznie jest to konieczne.

    Warto warto... Wymienione warunki to często warunki idealne, wymieniają
    np. cały przekrój zagadnień, których jeden człowiek znać nie będzie.
    Swoją drogą, tak się nie powinno tworzyć ogłoszeń o pracę.

    > 2. Wysyłaj LM nawet jeśli w ogłoszeniu jest napisane, aby przysyłać
    > zgłoszenia bez wymienienia listu. Czemu? Po pierwsze każda firma ceni
    > sobie ludzi pracowitych. Po drugie list motywacyjny jest czasem cenniejszy
    > niż CV. Widać w nim styl pisania, dokładność, ortografię itp. Na niektóre
    > stanowiska to jest ważne. Jak kto nie wysyła LM to może w przyszłości
    > klientowi podeśle cennik bez dokładnej oferty, albo kilku klientom podeśle
    > to samo.

    Na Boga, ale na ile stanowisk ważny jest styl pisania? Szczególnie
    dokumentów, z założenia pozbawionych sensu i konkretnej treści?

    > 7. Nie załączaj do stopek maili głupich postaci i zadbaj, aby firma, w
    > której masz konto takich stopek nie wstawiała. Reklamy też nie są dobrze
    > postrzegane. Co jeśli w stopce jest reklama konkurencji

    Generalnie nic. Kto będzie czytał stopki w tym całym natłoku zgłoszeń...

    Z resztą punktów się zgadzam.

    Stach

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1