Użytkownik "Piotr S." <a...@w...pl>> > Czy pracodawca moze
organizowac szkolenia w dni wolne od pracy (sobota)
> nie
> > oferujac w zamian wynagrodzenia ani zwrotu nadpracowanych godzin?
> >
> Nie wiem czy moze ale z kazdego oferowanego mi (darmowego) szkolenia
> zdecydowanie skorzystalbym , niezaleznie od terminu szkolenia :-)
>
Popieram :o) Ciekawi mnie jedno - ciągle na tej grupie się słyszy, że nie
można znaleźć pracy, praca jest beznadziejna itp - a jak człowieka wysyłaja
na szkolenia to też niedobrze - TO CO W KOŃCU JEST DOBRZE????!!!

Jak szef wysyła na szkolenie to pedzę , zeby się czegoś dowiedziec i , żeby
szef się nie rozmyślił :o) Przynajmniej widzi , ze czlowiek się angazuje :o)

Nie róbcie łaski z tego , ze czegoś chca was nauczyc

pozdrawiam

Ania