-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!fu-berlin.de!news.uni-stuttgart.de!plonk.apk.net!news.apk.net!not-for-mail
From: n...@p...ninka.net (Nina M. Miller)
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Szanowni Pracodawcy!
Date: 12 Mar 2003 04:22:49 -0800
Organization: APK Net
Lines: 22
Message-ID: <m...@p...ninka.net>
References: <X...@6...233.128.18>
<b4feeg$ag6$1@nemesis.news.tpi.pl> <b4mqct$kvg$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
<m...@p...ninka.net> <b4n3vq$p00$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: pierdol.ninka.net
X-Trace: plonk.apk.net 1047471743 12256 216.101.162.243 (12 Mar 2003 12:22:23 GMT)
X-Complaints-To: a...@a...net
NNTP-Posting-Date: 12 Mar 2003 12:22:23 GMT
X-Newsreader: Gnus v5.7/Emacs 20.7
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:74205
[ ukryj nagłówki ]"Pawel A." <a...@w...pl> writes:
> > a wsrod pracownikow HR zawsze sie zdarzaja i lepsi i gorsi.
> > i pamietaj, ze oni _merytorycznie_ nikogo nie oceniaja. od tego sa
> > wlasnie szefowie zespolow i wspolpracownicy z danej dzialki.
> > HRowcy robia tylko wstepna rekrutacje. (no a przynajmniej powinni
> > tylko wstepna).
>
> Niestety, HRowcy z którymi współpracowałem uważali, że są jedynymi
> kompetentnymi osobami do jakiejkolwiek oceny kandydata..... ale jak już
> pisałem tereaz byc może standardy się poprawiły.
z tego co wiem sie poprawily. zreszta, sam juz pisales w poprzednim
poscie: kieruwnictwo tej firmy, po dostaniu pracownikow, co byli
niekompetentni, uwzglednilo twoja uwage o rozmowach z managerem danej
grupy i kims, kto merytorycznie zbada wiedze kandydatow.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-06 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-01-06 Białystok => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-06 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-06 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-01-06 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-06 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-06 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-04 Warszawa => Specjalista ds. IT - II Linia Wsparcia <=
- 2025-01-04 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-01-04 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-04 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-04 Wrocław => Application Security Engineer <=
- 2025-01-04 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-04 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-01-03 Wrocław => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i