W wiadomości news:i2d15r$ur4$2@news.net.icm.edu.pl Smok Eustachy
<s...@w...pl> pisze:

>> Tyle, że do takiej sytuacji w ogóle nie powinno dojść. Pracownik przed
>> odejściem powinien przekazać swoje obowiązki i związane z tym informacje
>> swojemu następcy.
> Co innego przekazanie obowiązków a co innego szkolenie.
Gostek wali bzdury, kompletnie się nie zna, a gada.
Co to jest przekazanie obowiązków w świetle prawa pracy?

> Jak firma się
> obudziła z ręką w nocniku to niech buli.
A to prawda.

--
Jotte