On 1/28/2004 10:23 AM, krzysztofsf wrote:
> Niestety, w 14 miesiacu bezrobocia stwierdzilem w trakcie szykowania wysylki
> moich odpowiedzi na ogloszenia o pracy, ze dolaczam pomalu do osob
> wysylajacych rozpaczliwie dokumenty na stanowiska na ktore sie nie nadaja i
> nie maja szans.

[...]
Nie wydaje mi się, by było coś zdrożnego w wysyłaniu aplikacji do firmy,
która może ciebie potrzebować, nawet jeżeli nie w tej chwili i nie na
to stanowisko.
Dla mnie niepokojąca jest inna praktyka - wysyłanie CV zawierających
nieprawdziwe dane - trafiły właśnie na moje biurko dwa takie od osób, z
których jedna pracowała kiedyś i była przyjeta w wyniku niekomepetencji
rekrutującego - a druga właśnie wyleciała, m.in. z powodu dennego
angielskiego i okłamywania pracodawcy tym zakresie. W "nowym" CV
wykazuje się "doskonałą znajomością języka".

Pzdr: Catbert