rheed pisze:
> Wynagrodzenie moze byc glownym powodem dla ktorego chcesz pracowac ale nie
> moze byc jedynym powodem. Jezeli dasz pracodawcy do zrozumienia ze
> interesuje Cie tylko kasa to Cie nie przyjmie, bo oznaczalo to by ze
> odejdziesz z pracy gdy konkurencja zaoferuje Ci np 200zl wiecej. Wszelki
> klamstwa na rozmowie tez z reguly predzej czy pozniej wychodza na jaw a
> potem jest wstyd.
> rheed
>
>
Jak przeczytałem Twój post, to przypomniał mi się żelazny napis nad
bramą oświęcimską. Nie uważam, że od strony pracownika jest wielkim
przestępstwem dać do zrozumienia, że zależy mu na pieniądzach.
Pracodawca szuka pracownika, jeśli mu sie spodobają jego cechy to go
weźmie i tyle. Jak ktoś mu da 200 zł więcej, to szef da mu 500 zł wiecej
i ma gwarancje że u niego zostanie. Wolny rynek. Proste
pozdr