Użytkownik "Tomasz Kaczanowski" <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:hs0jha$fns$1@news.onet.pl...
> jcm pisze:
>> Ale w którymś z poniższych wątków poruszano podobny temat, a mianowicie,
>> wątkotfurca miał dylemat: czy i jak ma zamieścić w cv wpis o tym, że
>> wykonywał jedynie zlecenia w ramach dz. gosp. przez kilka ostatnich lat, bo
>> jak się obawiał (poniekąd słusznie), że potencjalni pracodawcy inaczej patrzą
>> na kandydatów mających tzw. "ciągłość" pracy (umowa o pracę), a inaczej
>> (gorzej) na ludzi wykonujących zlecenia.
> Zależy od pracodawcy - jedni gorzej inni lepiej. Nie ma zasady...

Ale jednak bardziej powszechne jest "krzywe" patrzenie na ludzi z d.g.

Przy tym masz rację, nie ma reguły. 5 lat przepracowałem jako administrator
(pełny etat, umowa o pracę) w pewnej ogólnopolskiej spółce, przy czym nie
przeszkadzało im podczas naboru, jak i w przebiegu pracy, że równolegle prowadzę
d.g., a co ciekawsze, nie naciskali na jej zawieszenie/likwidację.

Jeśli chodzi o inne firmy, do których kandydowałem, było już inaczej. Padały
pytania typu: "Czy pan sobie poradzi?", "Czy pan wyrobi się czasowo?", "Prezes
ma taką koncepcję, że...ble ble..."...itp.

Przy czym zaznaczam, że firmy, do których składałem oferty, nie prowadziły
działalności konkurencyjnej.

j.


--- news://freenews.netfront.net/ - complaints: n...@n...net ---