DT; <l...@4...com> :

> Ale dawkowanie informacji w zależności od "stopnia wtajemniczenia"
> jest normalne. Jeści na pierwszym spotkaniu było (rzucam ot tak) 1000
> osób, z czego na drugie zaprosili 100, a na trzecie zamierzają 20 to
> chyba lepiej (dla firmy), żeby taki "szczegół" poznało 100 a nie 1000
> osób, prawda ?

Dawkowanie informacji - ale tu nie chodzi o szczegóły procesu
technologicznego, czy projektu - tu chodzi o formę zatrudnienia - dla
niektórych jest to kluczowa informacja. Ale jedno muszę przyznać - to
życie weryfikuje różne podejścia do rekrutacji - jak zresztą widać
"tajemnica" rekrutacji do w/w firmy została ujawniona i ten, kto to
przeczyta, a nie będzie chciał zakładać DG, będzie omijał jej ogłoszenia
dalekim łukiem, niezależnie od zamieszczonych treści. ;)

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)