-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed.neostrada.pl!
atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
From: "entroper" <e...@C...spamerom.poczta.onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Spece od HR - jak z Wami rozmawiac?
Date: Tue, 16 Sep 2008 13:51:50 +0200
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 17
Message-ID: <gao6j3$kmt$1@atlantis.news.neostrada.pl>
References: <ganqbc$9a3$1@news.onet.pl> <ganvh4$170g$1@opal.icpnet.pl>
NNTP-Posting-Host: ani155.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.neostrada.pl 1221565859 21213 83.17.90.155 (16 Sep 2008
11:50:59 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 16 Sep 2008 11:50:59 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1933
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1933
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:224315
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "Patryk Włos" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:ganvh4$170g$1@opal.icpnet.pl...
> Powinieneś raczej starać się na nich wywołać *prawdziwe* wrażenie, a nie
> dobre - jeśli nawet zrobisz dobre, to po dostaniu pracy prędzej czy
> później wylecisz.
Ale to tylko i wyłącznie w przypadku, gdy pracodawca dokładnie wiedział,
czego chciał, decydowały tylko merytoryczne kryteria a potem nastąpiła
dokładna weryfikacja dokonań pracownika. Śmiem twierdzić, że w wielu, jeśli
nie w większości przypadków wszystkie te warunki nie są spełnione i tylko na
podstawie dobrego wrażenia spokojnie można się wśliznąć a potem pozostać na
stanowisku. Skąd zresztą brałyby się wyniki badań, wg. których ludzie
"ładni" dostają lepszą pracę.
e.
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=