Użytkownik "Patryk Włos" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:ganvh4$170g$1@opal.icpnet.pl...

> Powinieneś raczej starać się na nich wywołać *prawdziwe* wrażenie, a nie
> dobre - jeśli nawet zrobisz dobre, to po dostaniu pracy prędzej czy
> później wylecisz.

Ale to tylko i wyłącznie w przypadku, gdy pracodawca dokładnie wiedział,
czego chciał, decydowały tylko merytoryczne kryteria a potem nastąpiła
dokładna weryfikacja dokonań pracownika. Śmiem twierdzić, że w wielu, jeśli
nie w większości przypadków wszystkie te warunki nie są spełnione i tylko na
podstawie dobrego wrażenia spokojnie można się wśliznąć a potem pozostać na
stanowisku. Skąd zresztą brałyby się wyniki badań, wg. których ludzie
"ładni" dostają lepszą pracę.

e.