-
Data: 2006-07-24 15:34:20
Temat: Re: Skutki zwolnienia dyscyplinarnego
Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Pięknego dnia 24 Jul 2006 02:48:55 -0700, "Aoshi" <a...@x...wp.pl>
zakodował:
>Zastanawiam się na porzuceniem pracy jako sposobem na uniknięcie
>okresu wypowiedzenia.
Jak przestaniesz przychodzić do pracy - to ciężko naruszysz swoje
podstawowe obowiązki. Nie stanowi to jednak automatycznie zerwania
umowy - upowżania tylko (ale nie zobowiązuje) pracodawcę, do
rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Oznacza to, że jak Cię nie zwolni
a jego straty będą rosły, to i od Ciebie może domagać się coraz
większego odszkodowania.
>- Czy przy zatrudnianiu się u nowego pracodawcy będę musiał
>poinformować go o moim wcześniejszym zwolnieniu dyscyplinarnym?
Nie. Możesz wymazać z życiorysu ten okres.
>- Czy tracę prawo do emerytury za okres przepracowany przed tym
>zwolnieniem? Za całość czy tylko jakiś fragment?
Nie
>- Czy mój urlop znowu zacznie się od 20 dni rocznie, jeżeli obecnie
>mam już 26 ?
Jeżeli nie przyznanie się do tego ostatniego pracodawcy sprawi, że nie
będziesz miał wystarczającego stażu - to tak. Chyba, że pokażesz
jednak takie świadectwo (przy założeniu, że poprzedni pracodawca Cię
zwolni i wyda świadectwo) - wtedy staż liczy się normalnie.
Do tego odszkodowanie:
KP
Art. 114. Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego
wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy
szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w
przepisach niniejszego rozdziału.
Art. 115. Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach
rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne
następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda.
[...]
Art. 122. Jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany
do jej naprawienia w pełnej wysokości.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates
Następne wpisy z tego wątku
- 24.07.06 21:54 Michał
- 24.07.06 23:37 gslabs
- 24.07.06 23:40 gslabs
- 25.07.06 02:12 mvoicem
- 25.07.06 07:10 Tomasz Kaczanowski
- 25.07.06 10:00 Dariusz Tarczoń
- 26.07.06 09:27 Michał
- 26.07.06 15:05 Greg
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-03 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-04-03 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-04-02 Wrocław => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-02 Zielona GĂłra => Konsultant wdroĹźeniowy Comarch XL/Optima (KsiÄgowoĹ
- 2025-04-02 Zielonka => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-04-02 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-04-02 Kraków => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-04-02 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-04-02 Warszawa => Generative AI Engineer <=
- 2025-04-02 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-02 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-04-02 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-04-02 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-04-02 Warszawa => Sales Director (Cloud solutions) <=
- 2025-04-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=