Użytkownik "Aoshi" <a...@x...wp.pl> napisał w wiadomości
news:1153734535.810934.302320@i42g2000cwa.googlegrou
ps.com...
Zastanawiam się na porzuceniem pracy jako sposobem na uniknięcie
okresu wypowiedzenia. Jakie będą skutki, jeżeli pracodawca zwolni
mnie wtedy za ciężkie naruszenie obowiązków (nie przyjście do
pracy) ?
***

nie wierze ze nic sie nie znajdzie co umozliwiloby Ci odejscioe od reki. Np.
zmuszanie do pracy po godzinach, w upale, mobbing itd...
Jezeli masz mocne nerwy spisz dwie wersje rozwiazania umoey, za porozumieniem
stron i Twoje, jednostronne - do wyboru dla pracodawcy. ;)
Choc znajac zycie, pracodawcy rzadko robia schody bo ewntualny konfilkt i tak
odbija sie na nich, no chyba ze sa czysci jak lza ;)