eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSkuteczne doręczenie wypowiedzenia ze strony pracownika › Re: Skuteczne doręczenie wypowiedzenia ze strony pracownika
  • Data: 2011-11-24 00:11:48
    Temat: Re: Skuteczne doręczenie wypowiedzenia ze strony pracownika
    Od: Adam Płaszczyca <t...@o...spamnie.org.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Wed, 23 Nov 2011 22:29:09 +0100, DFpawel napisał(a):

    > Chyba jednak miałem na myśli "Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron".
    > Czym to się różni od "Wypowiedzenie umowy o pracę"? Bo pamiętam jedynie
    > że w tym przypadku to pracodawca musi podać powód wypowiedzenia. A z
    > innych plusów dla pracownika? Oprócz tego że w papierach ładniej wygląda
    > "za porozumieniem stron".

    Jeśli Ty wypowiadasz umowę, to żadnego porozumienia, no chyba, że
    pracodawca bardzo chce. Po prostu - składasz wypowiedzenie i do widzenia.

    --
    ___________ (R)
    /_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
    ___/ /_ ___ Kęszyca Leśna 51/9, 66-305 Keszyca Leśna
    _______/ /_ GG: 3524356
    ___________/ Wywoływanie slajdów http://trzypion.pl/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1