Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:9h6lmu83d80o3uhs37v58cb40ihmokuj37@4ax.com...
>
> Czyli podpada to pod ustawę Ustawa o szczególnych zasadach
> rozwiązywania umów o pracę..., czyli należy Ci się wynagrodzenie za
> najbliższy miesiąc, odszkodowanie, za następne dwa i odprawa za min
> następny miesiąc (jeżeli _ogółem_ przepracowałeś mniej niż 10 lat,
> jeżeli do 20 to 2x pensja a jeżeli >20 to 3x).

I to bez Sądu Pracy. Jezeli pracodawca nie chciałby Ci czegoś w w/w wypłacić
to najpierw zadzwoń do PIP.

Wiesiek