-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-f
or-mail
From: "M S" <s...@N...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Sad pracy - wielka kpina !
Date: Wed, 6 Aug 2003 09:31:33 +0000 (UTC)
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 50
Message-ID: <bgqhtl$k0g$1@inews.gazeta.pl>
References: <bf9are$87q$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: saturn.sky.net.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1060162293 20496 172.20.26.232 (6 Aug 2003 09:31:33 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 6 Aug 2003 09:31:33 +0000 (UTC)
X-User: sproket_mmm
X-Forwarded-For: saturn.sky.net.pl
X-Remote-IP: saturn.sky.net.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:90515
[ ukryj nagłówki ]Xyloo <x...@o...pl> napisał(a):
> z pierwszej reki, bo dotyczy mojego znajomego. a sytuacja wyglada tak:
>
> pewna firma miala 'punkt handlowy' i zatrudnionych w nim ludzi, kilka osob.
> W pewnym momencie przestala placic wynagrodzen. Pracownicy interweniowali u
> pracodawcy, ale to nic nie dalo. Probowano negocjowac, ale ponad obietnic
> nic nie wskurano. Bylo widac ze firma chyli sie ku upadkowi i nikt sie o
> nich nie martwi. Po trzech miesiacach gdy firma upadla i gdy pracownicy dali
> wypowiedzenia jedyna droga odzyskania naleznosci pozostal sad pracy.
> Wlasnie odbyla sie rozprawa. [musiala to byc rutynowa sprawa, poniewaz
> oprocz sedziego, stenopisarza i zainteresowanego nikt wiecej sie nie stawil
> i trawala 15 minut].
> Poniewaz prezes firmy [zaocznie] przyznala sie do zarzuconych czynow sprawa
> zostala przekwalifikowana na wykroczenie i sad chcial ustalic grzywne w
> wysokosci 400 zl [slownie czterysta] + 200 zl kosztow. Poniewaz
> zainteresowany zazadal najwyzszej kwoty grzywny 5 000, sad przychylil sie i
> podniosl grzywne do 600 {slownei szescset] + 200 koszta, wyjasniajac ze
> ustalanie grzywny musi byc proporcjonalne do wielkosci firmy i kwota 5 000
> nalezy sie dla firm wielkosci huty lub kopalni.
>
> Pozniej prawnik poinformowal ze przysluguje prawo do odwolania, ale jest to
> bez sensu, bo poniewaz prezes przyznala sie, to mozna sie odwolywac tylko od
> wysokosci grzywny. Gdy wyrok sie uprawomocni mozna wziasc odpis i wytoczyc
> sprawe cywilna, lecz nalezy to dobrze wykalkulowac, bo po pierwsze kazdy
> pracownik musi ja wytoczyc oddzielnie, po drugie, rozprawa moze toczyc sie
> latami, koszta beda rosly i nic sie nie zyska.
> Zainteresowani ocenili zalegle naleznosci na 80 000 zl
>
> Jestem zbulwersowany. Jak dla mnie to jest kpina i potwierdzenie ze polskie
> prawo chroni nieuczciwych i zlodzieji.
>
> Wniosek jaki mi sie nasuwa, to zalozyc firme i doic pracownikow na maksa,
> grozi mi za to 800 zl grzywny.
>
> xyloo
>
>
Proponuję wybrać sie do Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych. Tam, po złożeniu odpowiedniego wniosku, z papierkiem od
komornika o bezskuteczności egzekucji można odzyskać pieniądze (3 miesięczne
niewypłacone wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop, odprawy i odszkodowania).
Ale najlepiej o formalnosci zapytać się na miejscu. Każde województwo ma
swoje Biuro Terenowe. Na wypłate trzeba trochę poczekać, ale pieniądze są
pewne.
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-06 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-01-06 Białystok => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-06 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-06 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-01-06 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-06 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-06 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-04 Warszawa => Specjalista ds. IT - II Linia Wsparcia <=
- 2025-01-04 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-01-04 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-04 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-04 Wrocław => Application Security Engineer <=
- 2025-01-04 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-04 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-01-03 Wrocław => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i