Użytkownik "Kira" <c...@e...wytnij.pl> napisał w wiadomości
news:dkis92$6uf$1@inews.gazeta.pl...
>
> Re to: Meantic [Sat, 5 Nov 2005 16:35:23 +0100]:
>
>
>> Rzućcie okiem na mój cv i lm.
>> Możecie go znaleźć na stronie http://meantic.w.interia.pl
>> Nastąpiły w nich duże zmiany.
>
> Oglądałam tylko PDFa, jeśli DOC wygląda inaczej to się
> nie wypowiem ;)
>
> Estetyka CV:
>
> 1. Całość robi wrażenie straszliwie rozlazłe, powiedziałabym
> wręcz tłuste. Gruba ramka fotki, wyboldowania, wielgaśna
> czcionka; jednocześnie tekst się zlewa, tam gdzie na pewno
> powinny być odstępy (między zarządzanie / sprzedaż / itp)
> bardzo mi ich brakuje do czytelności tekstu.
>
Wydrukowane wygląda inaczej.

> 2. "Strona 1" "Strona 2"? Wielkimi wołami na środku? I to
> jeszcze z podkreśleniem, że to CV jest? A co ja jestem,
> analfabeta? ;) Po co to? Jak już numerujesz, to zrób to
> małą cyferką w rogu, to nie jest szczególnie ważne info.
Masz rację.

> 3. Zgoda na przetwarzanie danych jako osobny punkt, takimi
> samymi wołami jak reszta? Wrzuć to do stopki i _zmniejsz_
> czcionkę, to jest tylko dopisek przecież.
Zgoda na przetwarzanie danych jest bardzo ważna. Zmniejszając czcionkę tego
stwierdzenia chcemy cos ukryć.

> 4. Trzecie miejsce pracy rozjechane na 2 strony, wprowadza
> to pewien chaos...
Próbuje coś z tym zrobić ale nie wychodzi. Może umieszcze w kolumnach, ale
ty napiszesz, że nie czytelne.

>
> 5. Ten list motywacyjny na samym początku to co w CV robi?
Bardzo dobrze, wskazuje w tym miejscu kim jestem.

>
> 6. Osiągnięcia zawodowe zasadniczo zdobywa się w pracy,
> więc nie potrafię zrozumieć, czemu przy poszczególnych
> stanowiskach nie widzę ani jednego osiągnięcia, za to
> mam je wywalone hurtem przed właściwe CV? Mam zgadywać?
Przecież nie będę pisał co robi kierownik, zastępca kierownika, pracownik
obsługi klienta. Uważam, że zakres obowiązków jest przypisany do każdego
stanowiska. A tak na marginesie coś trzeba powiedzieć na rozmowie. Jak
pracodawca przeczyta cv_rzeka to o co się będzie pytał.

>
> Merytoryka CV:
>
> 1. Mam głód wiedzy:
> - "udoskonaliłem system motywacji" - ekhm, jak?...
Poruszyłaś ważny temat. Wzbudziłem Twoją ciekawość - to dobrze, mam szansę
na zaproszenie na rozmowę.
> - "usprawniłem procedury wewnętrzne" - tego, jakie i jak...?
jak wyżej
> - "wprowadziłem skuteczny system konktroli" - kontroli CZEGO?
jak wyżej
>
> 2. Lista prac: firma-stanowisko, firma-stanowisko, ...
> Robiłeś coś w tych firmach?... Bo z tego nic nie wynika.
Pisałem już o tym.
>
> 3. Kwalifikacje i umiejętności: CHAOS... Jakiej Ty szukasz
> pracy, że jednocześnie bardzo ważna jest i sprzedaż, i
> obsługa ksero...? Sekretarki-handlowca? Wybierz tylko te
> umiejętności które są faktycznie WAŻNE dla stanowiska
> o jakie się ubiegasz...
Chcę pokazać, że do zrobienia np. ksera nie potrzebuje asystenki,
sekretarki. To ważna rzecz, stwierdza moją samodzielność w wykonywaniu
pewnych zadań.
> 4. "znajomość języków obcych" - "znam język angielski" - no,
> po słowie 'znajomość' faktycznie, nie można się domyślić
> że ten angielski to znasz... ;)
Czy to ważne jak znam, ale ważne czy mogę go wykorzystać np. przy obsłudzę
systemu w wersji angielskiej. Nie jeden filolog angielskiego wyłoży się na
tym co ja znam. Chociaż mi może sprawiać trudność mówienie czy pisanie o
pogodzie czy jaki jest mój typowy dzień. To w zupełności nie sprawia mi
trudność czytanie procedur czy komunikatów po angielsku.
> 5. Zainteresowania "piłka nożna, żużel" - tzn. co z nimi
> robisz, uprawiasz, gapisz się w nie leżąc z piwem przed
> telewizorem, latasz w szalikach na mecze...? Ja bym to
> albo uściśliła jakoś, albo wywaliła.
A co mam napisać, że jestem zwolenikiem Realu Madryt i należą do fanklubu
kibica, jak nie należę. Zresztą co może wiedzieć kobieta o piłce czy o
żużlu. Nic no może poza tym, że pije się przy ich oglądaniu piwo.

> Estetyka LM:
>
> 1. Tłustość, woły, numeracja (jednej strony...? eee...),
> brak odstępów między akapitami, zgoda - jak przy CV.
>
> 2. Co to za trójkąt z tekstu tam na górze? Albo wyrównanie
> do prawej i daty i adresata zrób, albo początki tych obu
> akapitów w jednej linii pionowej.
>
> Merytoryka LM:
>
> 1. "Moje doświadczenie zawodowe odpowiada wymaganiom stawianym
> przez Państwa firmę kandydatowi na w/w stanowisko." - ale
> pozwolisz jednak, że ja to sobie sama ocenię...? ;)
To jest stwierdzenie - sugeruje czytającemu, że znalazł odpowiedniego
kandydata. Wbudza jego ciekawość.
> 2. "W załączeniu przesyłam kopię mojego cv." - no tak, bez tej
> informacji w życiu bym nie zauważyła...
Dowalasz się.
> 3. "czego dowodem są nagrody, jakie otrzymałem za wybitne
> osiagnięcia" - a gdzie te nagrody, co to za nagrody, za co
> konkretnie? Bo nie mogę się ich dopatrzeć ani w CV ani tu?
Ciekawość, i znowu sukces. Może mnie zaprosisz na rozmowę
>
> 4. "wydatnie przyczyniłem się do poprawienia wizerunku firm
> oraz ich towarów i usług na rynku." - sam jeden poprawiłeś
> wizerunek SHELLa? E, coś Ci nie wierzę ;)
Możę mi nie wierzysz, ale taki zwykły kierownik czy pracownik na stacji może
więcej zrobić od osoby siedzącej za biurkiem i próbujacym poprawić wizerunek
firmy staregiami za duże pieniądze. Poczytaj sobie literaturę na temat
aktywnej sprzedaży czy o budowaniu wizerunku firmy. Firma to ludzie w której
pracują.

> 5. "oczekuję odpowiedzi" - aż korci, żeby walnąć to gdzieś
> z myślą 'a oczekuj, oczekuj'. Brzmi to trochę tak, jakbyś
> wręcz nakazywał dać Ci odpowiedź, a mało kto to lubi.
>
Dowalasz się.
> 6. W całym LM jest dokładnie jedna konkretna informacja, którą
> udało Ci się bardzo skutecznie zamaskować wymienionymi wyżej
> 'wypełniaczami', całkowicie zbędnymi zresztą. A powinieneś
> raczej te konkretny jakoś eksponować.
>
> Podsumowanie:
>
> Gdybym dostała to w trakcie rekrutacji, to mniej więcej po
> trzecim rzucie oka zajęłabym się następnymi papierami...
Bo jesteś zerowym HR'owce.m Skreślasz kogoś szansę, nawet nie więdząc o nim
tych rzeczy przy których byłaś ciekawa. Ja to oceniam tak. Po co nam
człowiek z takimi sukcesami, jak przyjdzie może my straciłym pracę, a teraz
może herbatkę wypić i ponarzekać tak to się źle nam dzieje.
Pozdrawiam.
Tomek

>
>
> Kira
> --
> Poszukiwany/Poszukiwana:
> * zarabiający/-a 1400
> * chcący/-a prowadzić bezZUSowo działalność
> kontakt na priva