-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!news.cyf-kr.edu.pl!mike!not-for-mail
From: Adam Płaszczyca <t...@o...spamnie.org.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Rozwojowa praca... kilka refleksji...
Date: Wed, 04 Jul 2007 15:15:08 +0200
Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
Lines: 25
Sender: t...@m...oldfield.org.pl
Message-ID: <5...@4...com>
References: <1...@4...net>
<1...@k...net> <f698re$9va$1@news.interia.pl>
<f...@4...com>
<f6flng$1am$1@news.interia.pl>
NNTP-Posting-Host: mike.oldfield.org.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1183554914 17689 195.150.76.184 (4 Jul 2007 13:15:14 GMT)
X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 4 Jul 2007 13:15:14 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Forte Agent 4.2/32.1118
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:209086
[ ukryj nagłówki ]On Wed, 4 Jul 2007 10:35:26 +0200, "Jackare"
<j...@i...pl> wrote:
>> Jak poszło ogłoszenie takie, jak numer 1, to nagle okazało się, że 90%
>> kandydatów spełnia kryteria i _chce_ podjąć pracę.
>>
>opcja 1 była skuteczna 3-5 lat temu, gdy ludzie szukali pracy obojętnie
>jakiej byle ze stałym wynagrodzeniem i umową
Opcja dwa była skuteczna. Wtedy ludzi ełykali głodne kawałki o tym
jaki do dynamiczny zespół, jakie to atrakcyjne wynagrodzenie.
>od 2 lat na pewną kategorię stanowisk tego typu ogłoszenia nie przynoszą
>efektu. Za to opcja typu 2 jak najbardziej. Trafia po prostu w innyc obszar
>potrzeb kandydatów.
Opcja 2 przynosi wyniki kiedy chcemy zatrudnić głupków do durnej
roboty.
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70, 31-560 Kraków, (012) 3783198
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ GG: 3524356
Następne wpisy z tego wątku
- 04.07.07 13:41 Jackare
- 05.07.07 07:59 Adam Płaszczyca
- 05.07.07 08:39 Jackare
- 05.07.07 09:32 Adam Płaszczyca
- 05.07.07 15:10 Robi
- 05.07.07 16:56 Piotr M Kuć
- 05.07.07 22:14 maciek kanski
- 06.07.07 18:28 ZOMO
- 08.07.07 15:36 Adam Płaszczyca
- 08.07.07 15:37 Adam Płaszczyca
- 11.07.07 17:33 9...@g...com
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=