> Jeżeli masz firmę, która otwiera low cost location w Polsce, to ta
> lokacja stara się udowodnić, że rzeczywiście jest low cost, żeby jej nie
> zlikwidowali i nie przenieśli do Indii.
> A low cost ma to do siebie, że załoga dostaje mniej niż ludzie robiący
> analogiczne rzeczy na zachodzie,
>
> Zamknięte koło firm, które mają niskokosztowe lokacje i dziwią się, że
> mają rotację.
>
Masz racje w wielu aspektach, z tym że ja pisałem o firmach typowo polskich
a nie low cost locations firm zachodnich. W Polsce takie zjawisko może
dotyczyć różnic kosztów Warszawa, Kraków vs np. Bytom i zarobki też bedą
różne nawet w skali kraju, ale i tak nie oznacza to że w pracownika nie
inwestuje się. Być może łatwiej w tańszej lokalizacji bo wynagrodzenia (i
ich pochodne) tyle nie pożerają
--
Jackare
Bytom