"Yakhub" <y...@g...pl> napisał

> A mógł się nie zgodzić? Poważnie pytam. OIDP to pracodawca nie może
> odmówić
> udzielenia urlopu wychowawczego.

Nie może, o ile pracownica spełni niezbędne warunki, ale są one banalne.

>> po drugie pracodawca się zobowiązal że pracownica powróci na to samo
>> stanowisko

> A miał inne wyjście?

Oczywiście, że nie miał.

> Nie da się obiektywnie zmierzyć porządku, albo bałaganu.

Gromax jak widać jest specjalistą-teoretykiem od mierzenia pojęć
abstrakcyjnych ;-)
Chociaż po przeczytaniu wątku mam wrażenie, że jest specjalistą-teoretykiem
od wszystkiego.

K.