Ender <m...@n...poczta.onet.pl> wrote:

> Tylko że umowa z powyższego dnia już wygasła bo była to umowa na okres 3
> miesięczny okres próbny. Z pracodawcą wiązała ją umowa zawarta na czas
> nieokreślony.

> Jak postąpić z takim wypowiedzeniem?
> Czy złożyć odwołanie do Sądu Pracy?
> Czy po prostu stawić się do pracy po minęciu okrsu wypowiedzenia?

Zaraz, więcej szczegółów. Kiedy została podpisana umowa na czas
nieokreślony, to raz.

Jeżeli zarzuty są nieprawdziwe, to możesz iść do sądu pracy. Ale nie
widzę wielkich szans, bo udowodnienie, że zarzuty są nieprawdziwe jest
ciężkie.

--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356