> Urlop tak, bo t twoja sprawa co robisz w czasie 'wypoczynku', L4 nie
polecam śliska sprawa z ZUS'em mozesz miec kontrole itp. Najlepiej jak twoj
nowy pracodawca skontaktuje sie z nowym i sam z nim dogada.
Zaplacic ci musza tak czy inaczej, wynika to z prawa pracy - zadna laska i
nie ochlapy , ale pelna 100 pensj. Jesli nie bedzie chcial sad pracy.


Pzdr,
Dana
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/