eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRegulamin WynagrodzeńRe: Regulamin Wynagrodzeń
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "grom@x" <gromax@_skasuj_.interia.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Regulamin Wynagrodzeń
    Date: Thu, 25 Jan 2007 07:28:22 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 13
    Message-ID: <ep9m73$k13$1@inews.gazeta.pl>
    References: <ep83fe$q35$1@news.onet.pl> <4...@n...home.net.pl>
    <ep8dn8$ur3$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 88-111-240-34.dynamic.dsl.as9105.com
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: base64
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1169710115 20515 88.111.240.34 (25 Jan 2007 07:28:35 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 25 Jan 2007 07:28:35 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-User: gromax
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:200823
    [ ukryj nagłówki ]

    > >> W moim zakładzie
    > >> pracy obowiazujem Regulamin Wynagrodzeń, w którym to regulaminie
    > >> określne są "widełki" płacy minimalnej i maksymalnej na damnym
    > >> stanowisku.

    > > IMHO to ile zarabiasz to kwestia twojej umowy z pracodawca.
    > awansowałem
    > na wyższe stanowisko bez podniesienia płacy zasadnieczej (wynikającej z
    > zapisanych w Regulaminie Wynagrodzeń "widełek").
    < w niektórych miejscach ciachniete>

    A rozmawiałes z pracodawcą? jeżeli nie, to zasugeruj że w gruncie rzeczy nie mozesz
    ponosić wiekszej odpowiedzialnosci, skoro nie zostały spełnione odowiednie
    warunki...


    --

    to tylko moje zdanie, taki skrót myślowy
    *G*R*O*M*A*X*

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1