Dnia 1 Mar 2002 19:34:36 GMT, Roman Kubik
<W...@p...com.pl> napisał(a):

>- przy wiekszej pensji na etacie zaplaca Ci wiekszy ZUS niz minimalny.
> moze to nic nie znaczy, bo ZUS zbankrutuje :(,

Na pewno zbankrutuje, juz jest bankrutem.

> (mozna zaoszczedozne na ZUSie pieniadze zainwestwowac w III filar,
> nie mozna ich przypadkiem przepic ;*))

Nie polecam, juz lepiej w banku na lokate, przynajmniej bedziesz co
rok pare procent na tym zyskiwal, a nie tracil jak w przypadku OFE
(srednio sposrod wszystkich OFE tracisz co rok jakies 5% ze swoich
oszczednosci).

>- pracujac na umowach miedzy firmami nie masz autoamtycznie prawa
> do urlopu itp. swiadczen - trzeba o tym pamietac i zawrzec odpowiednie
> klauzule w umowie wspolpracy, nie masz tez prawa chorowac :-)

To nie do konca jest prawda. Masz urlopy i chorujesz na swoj rachunek.
Pracodawca nie jest zadnym bezlitosnym dyktatorem. Jesli zachorujesz
na 2 tygodnie w ciagu roku, nikomu to nie zaszkodzi (procz moze
Tobie;-) Jesli chorujesz przez pol roku, no coz... zaden pracodawca
nie bedzie chcial takiego pracownika.

>- jak firma ma klopoty, to przede wszystkim musi zaspokoic roszczenia
> pracownicze (pensje i swiadczenia), potem panstwo (VATy, CITy),
> a dopiero potem kontrahentow...

No i bankrutuje, i wszyscy ida do domow. Przed kontrahentami jest
jeszcze z 7 roznych instytucji. Jak firma zbankrutuje to kontrahenci
nic nie dostaja. Panstwo sciaga co tylko jeszcze zostalo, zostawiajac
kontrahentow na lodzie, ktorym przez to grozi rowniez bankrutcwo. Jest
to raczej nie przemyslane. W pierwszej kolejnosci splaca sie
pracownikow, kontrahentow, a z reszty fiskus moze zabierac swoje
podatki, jesli juz musi. Ale coz...
Smiem zauwazyc rowniez, ze klopoty firmy zaczynaja sie wlasnie od
ingerencji fiskusa.

>> A moze kosztami zalozenia dzil., gosp. obciazyc pracodawce ? (rzecz jasna po
>> uprzednim uzgodnieniu)...
>> Kalkulowaloby sie to im ?
>koszty sa bardzo niewielkie, i na pewno kalkuluja sie firmie...
>...ale nie musi ich wziac na siebie...

Wtedy chyba nalezaloby liczyc to jako dochod pracownika, wiec
odpowiednio opodatkowac - chyba, ze sie myle.

Pozdrawiam
TeDe