-
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
From: Wojciech Bancer <p...@p...pl>
Subject: Re: RMUA obowiazkowe czy juz nie ?
References: <h0avn8$2na$1@inews.gazeta.pl>
<6abadsv4mfu8.tfnu5rfvvhxb$.dlg@40tude.net>
<s...@p...org>
<1hj4e7n65dw3a$.xcnvwai1d657$.dlg@40tude.net>
<s...@p...org>
<dl1fukue4l8r.4j0nkyk8nk5k$.dlg@40tude.net>
User-Agent: slrn/0.9.9p1/mm/ao (Ubuntu Hardy)
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Message-ID: <s...@p...org>
NNTP-Posting-Host: 85.221.231.54
Date: 5 Jun 2009 19:13:21 +0200
X-Trace: news.home.net.pl 1244222001 85.221.231.54 (5 Jun 2009 19:13:21 +0200)
Organization: home.pl news server
Lines: 39
X-Authenticated-User: proteus.post
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.h
ome.net.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:230142
[ ukryj nagłówki ]On 2009-06-05, Artur <s...@r...pbz> wrote:
[...]
>>> Każdy płatnik składek jest zobowiązany do przekazywania ubezpieczonemu, za
>>> którego oblicza i odprowadza składki, pisemnej informacji dotyczącej danych
>>> zawartych w raportach imiennych, przekazanych do ZUS-ustawa z dnia 13
>>> października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137,
>>> poz. 887 z późn. zm.).
>>
>> I fajnie. Ten przepis znam, ale:
>> - skąd wywodzisz obowiązek przekazywania tego ubezpieczonemu co miesiąc
>
> Pewnie z tego że za taki okres odprowadza się składki?
> No chyba że otrzymujesz kwartalne albo w innych przedziałach czasu
> wynagrodzenie podlegające oskładkowaniu.
No i? Jakiś przepis który zabroni dać paczkę 12 RMUA pracownikowi pod
koniec roku? :) Pracownik ma 3 miesiące by się ustosunkować _od dnia
otrzymania właściwego dokumentu_, a nie od dnia wypłaty.
>> - i dlaczego akurat RMUA, a nie np. pasek z wypłatą, gdzie te same
>> informacje też są podawane?
>
> No przecież nikt nie mówi że to musi być RMUA
No to patrz wyżej w wątku o co ja dokładnie pytałem Harolda (na
początku) i patrz jakie jest oryginalne pytanie autora wątku. :)
> - możesz to wydrukwawć, napisać i na papierze toaletowym - byleby ten
> taśmociąg zawierał dane które tam muszą się znajdować. Nikiel już wskazała
> że np. RSA nie dotyczy tylko samego wynagrodzenia gwarantowanego
> z powodu choroby, ale może być także z kodem np. urlopu bezpłatnego.
Wszystko zależy od systemu księgowego.
--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-22 Berlin => Expert Migration Architect (Azure) <=
- 2024-06-22 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-22 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-21 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-21 Błonie => Sales Specialist <=
- 2024-06-21 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-06-21 Warszawa => Technical Leader (Java Background) <=
- 2024-06-21 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-06-21 Kraków => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-06-21 Warszawa => UX/UI Designer <=
- 2024-06-21 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-21 Szczecin => Cybernetyk (MPC, ML) <=
- 2024-06-21 Białystok => Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor) <=
- 2024-06-21 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-06-20 Żerniki => Expert Migration Architect (Azure) <=